Thailand21~Bangkok 21~

日本は財閥の解体や農地改革の結果により、先進国の中では所得水準の格差が小さい国であるとされてきた。実際に格差は小さいのであろうが、他の国と違い民族が単一であるという事情がある。このため格差があるのは不平等であるという発想に辿り着き、みな平等であるべきだとの発想を保ち続けてきた。それが生み出したものが終身雇用であり、年功序列であった。能力のある者は報われない環境であったとされるかも知れないが、能力があるとされる人間はごく一部であり、大多数の人間を均一に扱うということが、格差がなくなる方法であった。

Income disparity in Japan has been thought as smaller in developped countries. Actually the income disparity is small, it may come from that Japan is a homogeneous nation. According to the homogeneity, Japanese think that difference is unfair, and hold the thought that people should be treated as equal. Such thought generated lifetime employment and seniority system. Though talented people might not be rewarded, such people can be a small part of majority. Treating the majority of people as equal is the way to mitigate the difference between the human being.
しかし不況の結果、そのような財務的体力を日本企業が失い、リストラクチャリングの一環として人員整理がたびたび行われた。この人員整理の被害者は再就職が非常に困難であり、電車に飛び込む自殺者の増加に拍車をかけた。またこれらの不況の中で育った現在の20～30歳前後の若者は、日本の成長力を実感することが出来ず、企業への帰属意識が薄れ、愛社精神という概念を理解することが出来ず、会社をすぐに辞めてしまうことが多いと言われている。

However, Japanese enterprises lost such financial physical strength to keep the lifetime employment as a result of the recession, and workforce reduction was frequently done as part of restructuring. The victim of this workforce reduction encountered certain difficulty for being reemployed, and gave impetus to increases of those who committed suicide by the diving to the train. Moreover, it is said that the young people who is 20 to 30 years old now at the time of grew up in these recessions cannot actually feel the vigor of Japan, weakens the sense of belonging to the enterprise, cannot understand the concept of company loyalty, and leaves the company at once.
このような中で、ワーキングプアと呼ばれる働いても収入が少なく困窮する生活者や、ニートと呼ばれる労働も教育も職業訓練も受けない人間が増えている。さらに非正規雇用、つまりパートタイム労働者は、健康保険等の恩恵を受けることが出来ず、またその収入も非常に少ないことから、見えないところで格差が徐々に広がりつつあるとされている。このような背景には様々な要因があるが、生活が苦しい時には政府のせいにしたくなるのが大衆である。特に日本人は宗教を失ってしまったことから、信じて良いものが無いのである。このため、自分の力ではどうしようもない都合の悪いことに関しては、政府の政策の失敗によるものであると考えている。

In this situation, people who are called as working-poor are increasing. The word, working-poor, comes from the condition of those people who work hard but cannot earn enough money to live. Also, people who are called NEET are increasing. NEET is a short (abbreviation) of Not currently engaged in Employment, Education or Training. Moreover, as the income of part-timer very low and cannot receive the favor of the health insurance, it is said that the difference are increasing without recognition by people. The general public tend to blame the Government for the failure of policies, though there are various factors in such a background. There is nothing that you may believe because the Japanese has lost the religion. Therefore, people consider things about which they cannot do anything as failure of goverment's policy.
政策の失敗とは、いわゆる所得の再分配の失敗である。愚かな大衆は日本国内で生じている所得格差の発生の原因を追究することはせず、自民党ではなく共産党を選ぶことで主張する。政治家を信用することなど出来るはずもなく、マスコミも間違った情報を平然と流し続けていることから、真実を理解するために、個人は理論武装する必要があるのだが、多くの大衆は真実を伝えられることなく、官僚の扱いやすい国民を生み出すための政策によって搾取の対象となっている。義務教育における教科書にも真実は記載されず、歴史認識等には多くの問題を未だに抱えている。

The policy failure is a failure of a so-called income redistribution. The foolish general public insists by not inquiring into the cause of the generation of the wealth gap caused in Japan, and choosing not the Liberal-Democratic Party but the communist party. A lot of general public is an object of exploitation without being told the truth according to the policy to invent the people whom the bureaucrat treats easily. The truth is not described even to the textbook in the compulsory education, and it still has a lot of problems in perception of history.